La Relance

Embauche d’une personne handicapée

Bénéficiez d’un soutien personnalisé tout au long du processus d’intégration d’une personne handicapée.

Le travail est non seulement une source de revenus mais aussi un lieu pour s’épanouir en tant que personne et développer un réseau social. Ceci est tout aussi vrai pour une personne avec une ou des limitations fonctionnelles.
Malheureusement, les personnes vivant un handicap font face à des préjugés lorsque vient le temps d’intégrer le marché du travail. Par exemple, certains croient à tort que ces personnes sont moins performantes et qu’il est trop exigeant de les encadrer.
Les études et les expériences prouvent tout le contraire : les personnes handicapées sont reconnues comme étant fiables, responsables, compétentes en plus de créer une diversité.
La Relance peut soutenir les employeurs qui souhaitent embaucher des personnes handicapées, notamment via le programme Service spécialisé de main-d’oeuvre (SSMO).

 

Les services que nous vous offrons :

  • Accompagnement dans les demandes de programmes d’aide financière pour faciliter l’intégration en emploi d’une personne avec des limitations;
  • Suivi en emploi;
  • Évaluation des besoins d’adaptation d’un poste de travail;
  • Accompagnement en entreprise lors de l’intégration.

 

Pour plus d’informations

Dépliant informatif

Miser sur la diversité – Article publié dans leDroit AFFAIRES (25 janvier 2017)