La Relance

Analyse de CV gratuite

Est-ce que votre CV contient toutes les informations nécessaires ? Est-ce qu’il reflète vos meilleurs atouts ? Est-ce qu’il saura capter l’attention des employeurs ?

Envoyez-nous votre CV pour une analyse gratuite et nos professionnels se feront un plaisir de vous donner leurs recommandations pour que vous ayez en main un CV qui saura vous vendre à votre juste valeur.

Acheminez votre CV à info@larelance.ca dès maintenant !

mars 30th, 2021

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Une carrière dans la vente au détail, ça vous intéresse ?

La Relance est activement à la recherche de participants pour son projet Vente au détail !

  • Candidats n’ayant pas de formation ou d’expérience en vente au détail
  • Embauche dans un commerce de vente au détail avec une garantie 30 h/semaine
  • Formation à même l’entreprise avec un professionnel de La Relance pendant 8 semaines

Pour en savoir plus, nous vous invitons à communiquer avec Sarah Budge au 819 770-6444 poste 261 ou budges@larelance.ca

mars 22nd, 2021

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Une carrière à la fonction publique vous intéresse ?

La Relance, en collaboration avec le Gouvernement du Canada, vous invite à participer à une session d’information virtuelle sur les programmes de recrutement à la fonction publique.

L’événement aura lieu le 22 avril 2021 de 18 h 30 à 20 h via Zoom.

Au programme:
  • Introduction
  • Programmes pour étudiants
  • Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETÉ)
  • Programme de stage/Co-op
  • Programme des adjoints de recherche (PAR)
  • Programmes pour diplômés
  • Recrutement postsecondaire (RP)
  • Recrutement de leaders en politique (RLP)
  • Recrutement général
  • Emplois GC
Pour vous inscrire, communiquer avec La Relance au 819 770-6444. Le lien ZOOM vous sera acheminé une fois inscrit.

mars 8th, 2021

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Vous souhaitez retourner sur le marché du travail après une perte d’emploi?

Grâce au Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF), vous pourriez suivre une formation tout en recevant une aide financière ou une bonification de votre aide
financière actuelle.

Le PARAF permet à une personne de recevoir une allocation d’aide à l’emploi de 500 $ par semaine ou de voir son allocation majorée à 500 $ par semaine si elle reçoit déjà de l’aide financière du gouvernement du Québec. L’allocation d’aide à l’emploi sera versée pendant toute la durée de la formation.

Pour en savoir plus, cliquez ici

février 17th, 2021

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Le CISSSO est à la recherche de personnes membres d’un ordre professionel ou étudiants autorisés à vacciner ainsi que des agents administratifs, des gardiens de sécurité et des aides de service.

Inscris-toi maintenant

Pour en savoir plus sur les besoins et la rémunération, cliquez ici

janvier 18th, 2021

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Point de situation COVID-19

La Relance suit les directives du gouvernement et de la Santé publique relatives à la pandémie du coronavirus (COVID-19). Nous mettons de l’avant les différentes étapes de notre plan de continuité des opérations, selon l’évolution de la situation. Dans une optique de bonnes pratiques, La Relance tient à faire le point sur la situation de chacune de ses entreprises.

Centre-conseil

Le centre-conseil poursuit son offre de service auprès de la clientèle en présentiel et en virtuel pour répondre à l’ensemble des besoins. À cet effet, tous les moyens de prévention sont mis en place dès l’arrivée de nos clients en présentiel.

Les services virtuels sont offerts via différentes plateformes de services-conseils selon le confort de nos clients. Cette décision résulte des analyses effectuées à partir des plus récentes informations et dans l’optique d’assurer la sécurité de sa clientèle et de son personnel.

Hebdo Ménage

L’entreprise poursuit son mandat auprès de sa clientèle en leur offrant des services spécifiques à leurs besoins et suit de près également les lignes directrices du plan de continuité des opérations.

Évolu-Tic

L’entreprise maintient ses activités opérationnelles auprès des services essentiels et suit de près les lignes directrices du plan de continuité des opérations.

Service Technologique La Relance

En conformité des directives gouvernementales et celles émises par son bailleur de fonds (ISDE), le Service Technologique La Relance poursuit ses activités opérationnelles et commerciales. La situation évolue rapidement et La Relance s’engage à assurer une communication assidue et à demeurer à l’affût de tous les changements entourant les évènements.

janvier 18th, 2021

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Monsieur Jean Boulet, ministre du travail, de l’emploi et de la solidarité sociale du Québec, a récemment fait l’annonce de nouvelles mesures qui viennent proposer des solutions visant à sécuriser l’emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que fier membre du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et à titre d’organisation en employabilité offrant des services aux personnes handicapées depuis 1997, La Relance se joint au ROSEPH pour saluer cette excellente nouvelle pour la province.

Pour tout savoir sur les nouvelles mesures annoncées, cliquez ici

décembre 9th, 2020

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Votre communauté vous tient à cœur ?
Vous aimez aider les autres et être impliqué
?

 

Devenez administrateur de La Relance !

 

Notre mission: La Relance s’engage à offrir à chaque personne qui le désire, de s’intégrer à un emploi qui lui convient, par ses services et ses entreprises.

Notre vision: La Relance encourage l’innovation pour mettre en œuvre des solutions durables au développement de l’emploi, à l’insertion sociale et au respect de l’environnement. Elle mobilise pour ce faire, les talents de tous ses employés et s’associe aux compétences des partenaires de son milieu.

 

En prévision de la prochaine assemblée générale, le conseil d’administration de La Relance est à la recherche d’administrateurs qualifiés et désireux de s’engager.

Profils recherchés : Nous recherchons des personnes ayant des compétences en gestion des RH, en communication, en vente, en comptabilité, en développement des affaires, en développement durable ou dans le domaine des technologies.

Le comité de sélection vise la parité homme/femme et la représentation sur le plan de la diversité culturelle.

Une attention particulière  sera accordée aux candidats représentant le secteur de la jeunesse.

Pour poser votre candidature : Signifiez votre intérêt et envoyez un courriel à l’attention de André Landry, directeur général : landrya@larelance.ca .

Date limite : En continu

Un comité de sélection analysera les candidatures et communiquera seulement avec ceux et celles qui seront retenus pour la suite du processus de sélection. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt et de leur implication.

 

septembre 8th, 2020

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Tu es prêt à travailler ? Des centaines de postes sont disponibles ! Communique avec nous au 819 770-6444.

 

avril 15th, 2020

Posted In: Non classifié(e), nouvelles

Avez-vous les bons outils pour votre recherche d’emploi ? Nous, oui ! La Relance offre une variété de programmes et de services adaptés aux besoins de chacun.

novembre 26th, 2018

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